人力资源专员
- 学历要求：不限
- 薪资待遇：5-10K
- 工作性质：全职
- 工作经验：1-3年
- 招聘人数：2
一、岗位要求：
1、年龄30岁以下，大学本科及以上学历；
2、人力资源相关专业，拥有2年以上人力资源相关工作经验；
3、良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队合作精神；
4、熟悉各项人力资源管理流程；
二、岗位职责：
1、协助上级制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；
2、绩效培训、宣贯，负责解释说明绩效考核制度、流程等相关内容；
3、收集汇总各部门、各岗位考核数据及资料；
4、建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料；
5、完成上级交办的"其它工作事项，并及时向上级汇报。